par le Centre de Formation Communautaire de la Mauricie (CFCM)Publié le 30 janvier 2023
La politique de conditions de travail est un outil de gestion essentiel qui encadre formellement les relations de travail.
À partir d’un modèle type qui tient compte des principes et pratiques communautaires ainsi que des Normes du travail, cet atelier vous outille pour l’élaboration d’une politique de conditions de travail. Un guide sûr pour une gestion des relations de travail équitable et rigoureuse.
Coordination, direction et permanence
Daniel Fillion est médiateur accrédité par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), coach corporatif certifié et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) depuis 1995. Il s’est joint à l’équipe de soutien aux organisations du Centre St-Pierre en tant que formateur et conseiller. Plus spécifiquement, il offre des services de formation en gestion des ressources humaines, de gestion de conflit, de conciliation patronale-syndicale, de médiation, de coaching de gestionnaires et de professionnels, de facilitation lors de négociations d’ententes, etc.
Titulaires d’un DESS et complétant un programme de deuxième cycle en gestion des entreprises sociales (ESG-UQAM), ses interventions sont fondées sur une longue expérience et sur différents modes d’interventions telles que la médiation, le coaching personnalisé, le diagnostic organisationnel, la communication non violente (CNV), etc.
50 $ / personne pour les membres du CFCM
85 $ / personne pour les organisations non membres
Les coûts incluent le repas, les pauses et le matériel pédagogique.
La formation aura lieu le jeudi 9 février, de 9h à 16h, au 375, rue Bélisle, à Saint-Tite.
Téléphone : 819-379-8054
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Par le Web
L’équipe du Centre de Formation Communautaire de la Mauricie (CFCM)
819-379-8054
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