Actualités communautaires et sociales du HSM

C’est avec fierté que le Complexe culturel Félix Leclerc et le Toit de l’Amitié annoncent que la 2e édition de la Grande Kermesse de Noël fût mémorable et couronnée de succès. Au total, 645 personnes ont franchi le seuil de l’Espace Carole Guérin – la salle d’exposition du Complexe culturel – pour y visiter les 19 artisans et entrepreneurs d’ici et d’ailleurs.

Le président du CA de Cogeco, Louis Audet, a ouvert le bal récemment en osant proposer une augmentation du salaire minimum de 13,50 $ à 20 $ l’heure. Ce serait un moyen de réduire les inégalités sociales qui vont s’accroissant et toute la société – même le patronat – en sortirait gagnants. Comme il le disait lui-même, “il faut avoir un peu d’audace !”.

Rapidement, on a vu le gouvernement se braquer contre cette idée, multipliant les appels à la sacro-sainte prudence et se bornant à évoquer le “choc économique important” que subiraient les employeurs si le salaire minimum était augmenté trop vite. Et malheureusement, il n’a rien proposé pour venir en aide rapidement à tous ces travailleurs et travailleuses à bas salaire qui ont de plus en plus de difficulté à joindre les deux bouts.

Plus qu’une procédure, l’évaluation du personnel est une occasion privilégiée d’échange. Comment faire en sorte que cette démarche soit stimulante et que la motivation y soit partie prenante ? Apprenez à élaborer une démarche d’évaluation ou à lui donner un second souffle pour un processus mobilisant en concordance avec les valeurs, la structure et le fonctionnement de l’organisme.

Ce texte fait partie d’une série de 15 articles qui visent à faire connaître le Plan des Chantiers de la DUC, élaboré par l’équipe de Group Mobilisation (GMob) dans le cadre de la “Déclaration citoyenne universelle d’urgence climatique”, qui a été reconnue par 525 municipalités représentant 80 % de la population québécoise.

Des Universitaires (14 de 15) – Nous avons abordé précédemment les liens les plus immédiats entre le climat et la santé. Nous allons ici examiner la structure de notre système de santé, dans la perspective d’une réponse efficace aux chocs climatiques.

La Source, Association de personnes handicapées du Haut Saint-Maurice, tiendra son assemblée générale annuelle le 24 novembre prochain.

La Corporation de développement communautaire du Haut Saint-Maurice, fondée en 2002, est un regroupement d’organismes communautaires, d’entreprises d’économie sociale et de coopératives de solidarité qui oeuvrent sur le territoire de l’agglomération de La Tuque. Sa principale activité d’autofinancement est le bingo en salle.

Sa mission est d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique du milieu, et ce, dans une perspective globale, alternative et solidaire.

Le président d’élection de La Tuque, M. Jean-Sébastien Poirier, annonce que M. Luc Martel a été élu au poste de maire de La Tuque ce dimanche 7 novembre dans le cadre des élections municipales, avec une majorité de 225 voix, récoltant 1 940 voix, ce qui représente 37 % des votes. Les autres candidats à la mairie ont reçu respectivement 32,7 % des voix (1 715 votes) pour M. Yves Tousignant, 20,3 % (1 064 votes) pour M. Normand Beaudoin, 9,2 % (481 votes) pour Mme Caroline Bérubé et 0,7 % (39 votes) pour M. Jean-Paul Tremblay.

Monsieur le Premier ministre,

C’est avec beaucoup d’intérêt que nous avons écouté votre discours d’ouverture pour la 42e législature. Nous constatons avec enchantement que plusieurs des décisions et des actions annoncées dans votre discours, que nous accueillons favorablement par ailleurs, rejoignent les grands principes du développement social. De façon plus notoire, nous soulignons de nombreuses expressions qui rejoignent les valeurs et les principes qui façonnent le développement social telles que “solidarité”, “utiliser les compétences de tout le monde”, “faire ensemble”, “meilleure façon d’occuper le territoire”, “la sécurité et l’autonomie alimentaire, c’est crucial”, “cohésion sociale”, entre autres. Mais au-delà de ces locutions, ces éléments nous portent à croire que le développement social, tel que nous le concevons, pourrait faire partie de vos grands projets et contribuer aux déploiements d’actions concertées dans tous les territoires du Québec. Savez-vous que vous pourriez aller encore plus loin pour “vous projeter dans l’avenir” et donner au Québec la possibilité d’être novateur en la matière sur le plan international, en adoptant une politique nationale de développement social ?

L’organisme Parkinson Centre du Québec / Mauricie offre divers services aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson, mais également aux proches et aux familles dans le but de maintenir et d’améliorer la qualité de vie de chacun.

Le Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS) Entraid’Action de Shawinigan est heureux de vous offrir ses services de prévention et sensibilisation à la problématique des agressions à caractère sexuel. Les CALACS cumulent plusieurs années d’expérience et une expertise spécialisée sur le sujet. Que ce soit un atelier de prévention, un groupe de discussion sur un sujet lié à notre mission, la tenue d’un kiosque lors d’évènements ou encore la formation de votre personnel, nos services sont disponibles pour vous et sont offerts gratuitement.