Actualités communautaires et sociales du HSM

Le statut d’intervenant·e ne fait pas nécessairement de vous un·e leader. S’engager pleinement dans son travail demande du temps, de l’énergie et du leadership. On ne naît pas leader, on le devient ! Cette formation veut développer votre potentiel de leader afin d’obtenir un impact positif et mobilisateur auprès de vos collègues et votre organisation.

Dans cette session, le formateur apporte les pratiques des leaders mobilisateurs qui font toute une différence. Vous pourrez mieux agir afin d’atteindre les objectifs de votre employeur et contribuer positivement à l’évolution de votre carrière dans votre organisation. Contribuez à quelque chose de plus grand que vous par votre engagement et votre leadership.

Jeune, moderne, collée à la réalité et à la personnalité latuquoise, la nouvelle image de marque qui représentera dorénavant La Tuque visuellement, en symbole, en typographie, en couleurs et en mots, a été lancée officiellement mercredi, au Complexe culturel Félix Leclerc devant plus de 200 personnes.

Afin de bien informer et d’outiller les personnes aînées dans le choix d’un milieu de vie, la signature ou le renouvellement d’un bail en Résidence privée pour aînés (RPA), le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes Mauricie-Centre du Québec et la Table Action Abus Aînés s’associent pour offrir une série de séances d’information aux 4 coins de la Mauricie.

Vous, ou un de vos proches, songez à changer de milieu de vie ? Soyez bien informé avant de signer !

Le milieu communautaire est au coeur des mobilisations afin de contrer la crise climatique, car celle-ci s’attaque directement au bien-être et à la prospérité des communautés du Québec.

En effet, la crise climatique a des impacts néfastes sur le coût et la disponibilité de la nourriture. Elle provoque aussi une hausse des inégalités sociales et de la pauvreté. De plus, les températures extrêmes générées par la crise climatique rendent certains logements inhabitables. Tous ces exemples, et plus encore, interpellent les organismes communautaires et leurs alliés.

La Gazette de la Mauricie est heureuse de procéder à la nomination d’Isabelle Padula à la direction générale de l’organisation.

La nomination d’Isabelle Padula à la direction générale de La Gazette de la Mauricie découle du processus d’embauche lancé à la suite de l’annonce du départ de Steven Roy Cullen après sept ans à la barre du média indépendant régional. Madame Padula, qui assumera aussi des tâches de journaliste, vient compléter l’équipe déjà composée de Magali Boisvert, journaliste culturelle et gestionnaire de communauté, et Stéphanie Dufresne, journaliste environnement.

Kwei !

À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, le 21 mars, le Centre d’amitié autochtone de La Tuque (CAALT) lance la 4e édition du Défi 100 tours sans discrimination et invite la population à se rendre au lac Saint-Louis, à La Tuque, du 19 au 21 mars, afin de participer à une marche collective, dédiée à plus d’équité et plus de progrès.

La politique de conditions de travail est un outil de gestion essentiel qui encadre formellement les relations de travail.

À partir d’un modèle type qui tient compte des principes et pratiques communautaires ainsi que des Normes du travail, cet atelier vous outille pour l’élaboration d’une politique de conditions de travail. Un guide sûr pour une gestion des relations de travail équitable et rigoureuse.

Les élèves de secondaire 4 et 5 du La Tuque High School organisent une collecte de bouteilles et de canettes consignées afin de financer un échange culturel, prévu pour avril 2023.

La population latuquoise sera sollicitée du 23 au 26 janvier, lors d’un porte à porte.

La population peut maintenant se procurer des billets gratuits pour assister au lancement officiel de la nouvelle image de marque de La Tuque. Nouveau logo, nouveau slogan, manifeste, cette nouvelle image de marque permettra de donner un look plus jeune et plus actuel à La Tuque. L’objectif de cette démarche est de susciter une plus grande fierté citoyenne, d’attirer de nouveaux travailleurs, de nouvelles familles et un plus grand nombre de visiteurs, à travers différentes actions dont plusieurs sous le volet touristique, qui vont permettre de faire rayonner La Tuque au-delà de ses frontières. Cette nouvelle image de marque se déclinera en trois volets : municipal, attraction et tourisme.

Votre organisme fait partie intégrante de notre communauté, et les services que vous offrez sont importants. C’est pourquoi nous souhaitons vous faire part d’une occasion qui pourrait vous intéresser.

Il est maintenant possible pour les organismes communautaires comme le vôtre de soumettre une demande au Fonds de relance des services communautaires.